为深入贯彻人才强区战略，助力区域产业高质量发展，11月9日至10日，南昌市青云谱区2025年“百场校招”引才活动先后在中南大学、湖南中医药大学成功举办。此次活动由南昌市青云谱区公共就业创业人才服务中心主任赵蔚带队，携辖区优质企业与单位精准对接高校人才，高效务实地搭建起校地合作的“人才桥梁”。
本次校招活动亮点纷呈，赣江中药创新中心、华东交通大学、江西九州通药业有限公司等20家辖区优质企业与单位集体亮相，带来403个涵盖多领域、多层次的优质岗位，为高校学子提供了广阔的职业选择空间。岗位覆盖医药、医疗、新材料、教育、制造、商业管理、科研等多个热门领域，不仅满足不同专业学子的就业需求，更针对人才层次差异，不少岗位面向本科、硕士、博士多个学历层次开放，实现了“精准引才、按需育才”。
为吸引优秀人才扎根青云谱，参会企业更是拿出“真金白银”的福利政策：部分企业提供住宿、餐补等生活保障，解决学子后顾之忧；六险一金、年终奖等福利更是成为“标配”，充分彰显了青云谱区对人才的重视与关怀。其中，江西九州通药业有限公司作为行业内的知名企业，凭借完善的福利体系和良好的发展平台，成为现场学子咨询的热门对象，不少学子当场表达了求职意向。
在中南大学专场招聘活动中，青云谱区同步举行了赣籍学子见面会，30名江西籍学子齐聚一堂，与引才团队深入交流。见面会上，赵蔚主任结合青云谱区的发展现状与未来规划，清晰解读了区域发展机遇：从产业升级的广阔空间，到城市建设的蓬勃态势，再到人才政策的有力支撑，全方位展现了青云谱区对人才的渴求与诚意。鼓励学子们将个人发展与家乡建设紧密结合，在青云谱这片热土上实现人生价值。活动现场，还举行了校园引才大使聘任仪式，为赣籍学子代表佩戴绶带，进一步搭建起常态化的人才联络桥梁，让“引才”工作更具温度与延续性。
两场活动共吸引1000人次高校学生参与，现场收取简历189份，初步达成就业意向46人，为青云谱区储备了一批优质人才资源。此次“百场校招”活动的成功举办，不仅是青云谱区深化校地合作、拓宽引才渠道的重要举措，更彰显了区域对人才工作的高度重视。
下一步，青云谱区将继续以“百场校招”活动为抓手，聚焦重点产业需求，持续走进更多高校，搭建更高效的人才对接平台。同时，不断优化人才服务保障体系，让人才“引得进、留得住、用得好”，为区域高质量发展注入源源不断的“智力动能”，助力英雄城南昌实现更高水平的发展。
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